UBICACIÓN: Ciudad de México
INGRESO A PARTIR DE: Junio de 2009
FECHA LÍMITE PARA RECIBIR SOLICITUDES: 15 de mayo de 2009
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
El(la) Director(a) Ejecutivo(a) será quien dirija, planee y supervise las estrategias y funciones de la organización para obtener los resultados que permitan la sustentabilidad y posicionamiento público adecuados en cumplimiento de su misión.
Perfil Académico
• Grados académicos y/o experiencia comparable en temas de importancia para Fundar (derechos humanos, democracia y ciudadanía, sistema de partidos, transparencia, etc.)
• Conocimientos de gestión y de fortalecimiento institucional de organizaciones civiles, públicas y/o privadas.
• Formación y/o experiencia en investigación
• Dominio del idioma inglés (lectura, escritura y conversación)
Trayectoria Profesional
• Conocimiento sobre la situación del sistema político y del sector civil en México, y sobre las actividades prioritarias de Fundar: presupuestos, transparencia, funcionamiento del Congreso, incidencia en política pública, litigio estratégico, presencia en medios de comunicación, etc.
• Experiencia administrativa y financiera
• Experiencia en manejo de personal, equipos multidisciplinarios
• Relaciones previas con agencias y fundaciones de financiamiento nacional e internacional
• Experiencia en las áreas de trabajo que realiza Fundar con organizaciones de la sociedad civil
• Tener relaciones con líderes del ámbito académico, político y de la sociedad civil en el país
Criterios a los que se dará preferencia
• Estudios de maestría, doctorado o experiencia equivalente
• Haber ocupado cargos a nivel directivo
• Experiencia en investigación para la incidencia
• Que no milite en ningún partido político
• Que demuestre un compromiso con la democracia y la justicia social
• Experiencia en relaciones con medios de comunicación
• Publicaciones previas
COMPETENCIAS / HABILIDADES REQUERIDAS:
Liderazgo, excelentes habilidades de comunicación, negociación, análisis, investigación, proactividad, solución de problemas, visión, pensamiento estratégico con metas específicas y capacidades administrativas.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS:
• Será responsable de la adecuada planeación y desarrollo estratégico de la organización en el corto, mediano y largo plazo, asegurando que Fundar tenga periódicamente un ejercicio de evaluación y planeación estratégica institucional.
• Establecerá los objetivos generales de la organización, guiado/a por las directrices que emanen de la Asamblea.
• Organizará y estructurará a la institución para encaminarla al cumplimiento de sus objetivos generales.
• Dirigirá y coordinará las diferentes áreas de la organización, para lograr la integración armónica de sus funciones y el cumplimiento de su misión, definiendo las políticas internas necesarias para la adecuada operación de la organización.
• Representará a Fundar ante su entorno nacional e internacional, atendiendo las relaciones públicas del más alto nivel con diferentes actores políticos, gubernamentales y de la sociedad civil.
• Mantendrá estrecha relación con representantes de diferentes instituciones financiadoras.
• Se mantendrá informado/a del balance financiero de todos los proyectos en que participa Fundar.
• Será responsable de la toma de decisiones que puedan tener implicaciones políticas, y lo hará con el equipo involucrado, y en su caso con el Consejo Directivo.
• Será el/la vocero/a principal con los medios de comunicación.
• Será el/la representante legal de Fundar.
• Mantendrá estrecha comunicación con la Presidenta del Consejo Directivo y sus integrantes para darles a conocer cualquier aspecto relevante relacionado con la organización y los proyectos en que participa y para consultarlos/las para la toma de las decisiones más trascendentes.
• Asegurará la sostenibilidad institucional y de cada proyecto en que participa Fundar, para el cumplimiento oportuno de las obligaciones de la organización, de sus costos operativos y para proporcionar una adecuada compensación a sus integrantes.
REPORTARÁ A : Presidenta: Blanca Rico Galindo. Consejo Directivo.
SALARIO : Negociable. Depende de habilidades, aptitudes y experiencia laboral.
CONFIDENCIALIDAD: El proceso de selección será confidencial y se informará el resultado hasta tener a el o la finalista.
INTERESADOS/AS
Enviar carta de solicitud que incluya las razones por las que quisiera ser director/a de Fundar; currículum vitae actualizado y nombre e información de contacto de tres personas que puedan recomendarlo/a a: ezarate@cdconsultores.com.mx y sbl.glnd@gmail.com
Fundar, Centro de Análisis e Investigación A.C. es una institución plural, independiente, sin afiliación partidista y horizontal que busca avanzar hacia la democracia sustantiva. Fundar se dedica a la incidencia y monitoreo de políticas e instituciones públicas por medio de la investigación aplicada, la reflexión crítica y propositiva, la experimentación y la vinculación con actores civiles, sociales y gubernamentales. El trabajo de FUNDAR parte de una concepción integral de los derechos humanos, del reconocimiento explícito de la necesidad de incorporar y promover la perspectiva de género, la participación ciudadana, la justicia social y la protección del medio ambiente. Estos principios se complementan con un esfuerzo por encontrar soluciones creativas a los problemas que el país enfrenta y formular propuestas caracterizadas por el rigor en la investigación y la interdisciplinariedad.
PARA MAYOR INFORMACIÓN: www.fundar.org.mx
